ИЗОБРАЖЕНИЯ:
ЧБ
ЦВ
ТЕКСТ:
A
A
A
ФОН:
Ц
Ц
Ц
Ц
НАСТРОЙКИ:

Дополнительные настройки


КЕРНИНГ: СТАНДАРТНЫЙ СРЕДНИЙ БОЛЬШОЙ
ИНТЕРВАЛ: ОДИНАРНЫЙ ПОЛУТОРНЫЙ ДВОЙНОЙ
Версия для слабовидящих
Перейти на обычную версию

Служба содействия трудоустройству

Служба трудоустройства

ФИО

Должность

Контакты

Руководитель

Калленберг Э.М.

Заместитель директора по УВР

+7 (496) 56-7-07-61

Сотрудник

Майер М.М.

Заведующая очно-заочным отделением

+7 (496) 56-7-07-61

Сотрудник

Свердлова П.В.

Заведующая очным отделением

+7 (496) 56-7-07-61

 

Соглашение о сотрудничестве в сфере трудоустройства выпускников (pdf)

Положение о службе содействия трудоустройству выпускников (pdf)

План действий оказания адресной поддержки выпускнику

НПОЧУ «Колледж экономики и права»

От содержания и организации работы со студентами по вопросам трудоустройства зависит эффективность дальнейшего построения их профессиональной карьеры.
С выпускниками ведется индивидуальная работа куратора, заведующего дневным отделением.

  1. Сбор информации с кураторов выпускных групп о выпускниках, находящихся в зоне риска по вопросам трудоустройства.
  2. Консультирование и диагностика личностно – мотивационной сферы выпускников. Изучение возможных способов позиционирования себя как специалиста. Обучение выпускников приемам самопрезентации и трудоустройства. Разбор техники приема на работу. Этапов трудоустройства и делового этикета с привлечением психологов колледжа.
  3. Укрепляются и создаются новые взаимоотношения с работодателями города, района и области, с целью информирования потенциальных работодателей о выпускниках (информационные письма на предприятия о предстоящем выпуске студентов).
  4. Используя возможности Центра опережающей профессиональной подготовки, осуществляется взаимодействие с центрами занятости населения, органами власти, общественными организациями и другими организациями, индивидуальными предпринимателями по вопросам содействия занятости и трудоустройству выпускников, в том числе выпускников с инвалидностью и ОВЗ.
  5. Помощь в регистрации на портале Кадры Подмосковья.
  6. Разработка резюме с учетом личностных и профессиональных особенностей выпускника.
  7. Регистрация в Интернет-ресурсах для организации трудоустройства.
  8. Проводится мониторинг рынка востребованных профессий и запросов центра занятости населения.
  9. Оказать меры поддержки выпускникам, планирующим открывать собственное дело или оформляться в качестве самозанятых.
  10. Мониторинг устроившихся на работу выпускников. Оказание консультативной помощи при потери рабочего места.
  11. Разрабатывается программа по трудоустройству каждого выпускника индивидуально, с приглашением родителей (в условиях нынешнего года - дистанционно)

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ

информационного сопровождения поиска и подбора

работы для выпускников

+7 (496) 56-7-07-61

© 2024.